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干部“打酱油”,问责不能打折扣_时事政治_中公教育网-华体会hth体育官网

发布时间:2022-06-15 丨 浏览次数:

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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点:干部打酱油,问责无法打折扣。在网络上,网民们把那些不作为的干部称作打酱油的,而我是来打酱油的这句网络流行语曾被部分干部当成明哲保身的代名词。

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可最近湖北公安县一些打酱油的党员干部却大笑不一起了,因为他们的面子里子被一锅端了。(9月28日中国网)为官一任,造福一方,是清廉从政者的最基本政治品格,是誓言过时的掌权理念。作为国家工作人员,每个干部手中都某种程度有些许权力,权力意味著责任担任,意味著大有可为。

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然而,一些干部没摆正自身方位,遇上问题皱眉头,看到对立绕行外头,碰到困难躲藏后头,该捉的不捉、该管的不管、该改为的不改为,对待岗位职责、对待民情民生为难应付、得过且过这些清廉不为的干部也就被网民讽为 打酱油的。当干部沦落打酱油的,不仅明白了群众的信任,贻误了党的事业,堪称风化了党和政府的公信力。清廉不为看起来一种作风问题,实则是隐性的渎职渎职,让就让前进的项目停滞不前,就让已完成的工作遥遥无期,就让超过的标准一叛再行叛,长此以往,势必会延后改革开放、经济发展、社会安定,沦为妨碍地方经济社会发展的拦路虎、绊脚石。

贪官污染一方,庸官,贻误一方,清廉不为本质上就是荒政甚至无政,这种对权力的消极欺诈,正在悄悄风化权力的公信力并相当严重伤害民生利益。如今的官,是干部,是带头人,也是领路者,客观来讲,干部赴任情况体现着责任和担任,不仅牵涉到个人的荣辱和晋升,堪称牵涉到一方百姓的福祉,从不滑稽地谈,领导干部的作风和担任,是一个地方经济社会事业发展的晴雨表。干部职位越高、权力越大,肩上的担子也就愈,担任精神、奉献给意识也更加变得难能可贵,健一方平安,富一方百姓才是清廉的题中之义,又怎能禁得起打酱油来污蔑?在其位就要诛其政,为政之道在于安民,安民之道在于察其疾苦。

不久前,中共中央办公厅印发了《前进领导干部能上能下若干规定(全面推行)》,具体了干部下的6种渠道,剑指干部品行不端、清廉不为等沉疴,对下的标准,下的方式,不作了更进一步具体的解释和规范,那么,对于打酱油的干部万无法听之任之,要严苛按照《规定》的涉及拒绝,严苛问责,及时问责,营造奋发有为、积极向上的身体健康政治生态。更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。版权归原作者所有,如牵涉到作品内容、版权和其它问题,请求在30日内与本网联系,我们将立刻处置。


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